南方农村报讯 由中华农资精英网、《南方农村报》、《农资导报》、《中国化工信息周刊》、《北方农资》、《销售与市场》等多家农资行业权威媒体联合主办的“2012首届中国农资行业人力资源管理50佳企业评选活动”已结束。本次活动历时4个月,按照公平、公正、公开、公益,以及广泛性、透明性以及科学性的评选原则进行,结果综合外部调查、网络投票及专家评审三种方式,经过严格细致的评审得出。
本次大规模的人力资源管理评选在中国农资行业中属首次,共有500家企业入围。评选指标主要包括企业在未来5年内的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等。入围榜单的企业在薪酬福利、职业发展和企业文化等方面都处于行业领先地位。
首届中国农资企业人力资源管理50佳评选活动评选出的农资典范企业,不仅代表中国农资行业人力资源管理的最高水平,还预示着中国农资行业人力资源管理的发展方向,为中国农资行业的人力资源管理起着模范带头作用。
中国农资行业人力资源管理50家典范企业一方面在人才招聘上更加注重质量和文化匹配,加快人力资源管理信息化和网络化的步伐,另一方面也让典范企业持续加大对员工的培养和发展力度。
(南农)
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