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珠海上万月薪招不到技工 |
去年缺口近十万,今年呈扩大趋势
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南方报业新闻 时间:
2015年12月05日 来源: 南方农村报 |
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作者：
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| 读技工学校不是什么丢脸的事。本年度的世界技能大赛,广州的钟建伟的参赛项目是制冷与空调。广东队在此被誉为“技能界的奥林匹克”比赛中获得佳绩,受到国家的嘉奖。 新华社图片 |
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南方农村报讯 据《南方都市报》报道,珠海一些企业开出上万元月薪仍招不到技术工人!去年珠海技术人才缺口已接近10万人,今年继续呈现扩大的趋势。
“我们今年到珠海很多企业调研,都反映技术人才很难招,我们到三一重工,企业人力资源负责人直接说你们能不能给我输送焊工。”珠海一名从事职业教育的教师告诉记者,大学生求职面临困境,技工人才却受到企业争抢。
随着企业机器换人的推进,生产效率提升,前几年珠海频现的“用工荒”今年明显缓解。2015年,珠海人力资源市场的求人倍率约为1.10(即1个岗位对应1.1个求职者),较前一年下降了0.45,市场供求矛盾趋于缓和。但技术人才缺口却呈现扩大的趋势。“如果按照上半年的增长趋势,今年技术人才缺口很有可能破10万人。”
珠海纳特思自动化技术有限公司总经理杨海生证实,企业一直在招人,目前一线技术工人仍面临10%的缺口,为了满足用工需求,企业不得不到湖南和广西等地招人。
珠海目前共有中等职业学校13所,其中国家重点中职学校3所,在校生29691人,远小于目前珠海超过10万人的在校大学生规模。预计明年从珠海本地院校毕业的职业技术人才只有1万余人,远远无法填补逾10万人的缺口。
有业内人士表示,目前珠海企业主要还是依赖外援或企业自己出资培训。杨海生认同这一判断,称企业目前一线技术工人平均工资有6000多元,一些非常优秀、可以带领一个团队的技术工人月薪万元的也有,收入比一些本科毕业的学生还高。还有企业跑到广州几所高校招聘了几名硕士研究生和大学生,“这些大学生我们打算自己出钱培养起来”。
长期从事建筑行业的珠海房地产商贾永清称,像现在房地产业一线的技术工人,泥水匠工资每天300-500元,一个月下来上万。如果是管理水电的技术管理人员,月薪通常是1万-2万元,而其招聘的大学生办公人员通常月薪只有3000-5000元。但即便开出这么高的工资,还是很难招到技工。
珠海技工为何缺口这么大?珠海高级技工学校副书记梁建昌分析,原因有几方面,一是现在产业转型升级,不仅是传统产业,即便是政府着力发展的三高一特产业,需要的并非都是高学历人才,对基础的技术工人的需求也越来越大；二是珠海培养技术人才的学校数量和规模都有限,培养人才跟不上需求；三是社会上对技工存有偏见,很多家庭如今都是独生子女,父母都希望子女以后能找个轻松、待在办公室吹空调的工作,认为技工太辛苦。
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