前不久，由浙江省农业农村厅主持的农业正高级职称评审会结果出炉，全省109名新晋农业正高级职称人员中，4名职业农民“榜上有名”。
　　“土专家”缘何评上正高级职称？“过硬的农业理论知识和丰富的生产实践是关键。”浙江省农业农村厅人事处处长吴新民说，希望通过职称评定让职业农民生活更有奔头，也为吸引、培养农业人才提供新路径。
　　什么样的农民才能评上正高级职称？“这4名职业农民，都是深耕各自领域多年的佼佼者。”吴新民说，在农业正高级职称资格评审工作中，浙江省农业农村厅与人社部门经过多轮会商，科学确定评审条件和量化标准，突出政治品德和工作实绩，激励基层一线和农业主体，并对每位评审对象按分类评审原则进行量化评分，严格把关。
　　近年来，浙江一直在探索农业农村人才培育，相继实施乡村振兴领军人才计划、高素质农民培育工程、乡土人才培育计划等，进一步加大人才对乡村振兴的支撑力度。据了解，浙江省现有种养大户、家庭农场、专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民达16万人。
　　截至目前，浙江已经评出154名副高级职称的职业农民。今年3月，浙江又为农民打开了正高级职称评定的大门，规定除涉农事业单位、科研院所人员外，职业农民也可参评。
 点 评
　　希望农民获评职称能引起良好的示范效应，为乡村振兴的人才引进提供更多的正向能量。其实，评职称只是第一步，之后的资金支持、技术支持、项目支持、保障支撑等外部环境，也应及时落实到位，更好地激发职业农民创业与研发的热情，同时吸引更多的“人才回流”，更好地助推乡村振兴的实现。