贵州省大方县拖欠教师工资近5亿元一事曝光后，各地如何切实保障教师工资待遇受到舆论关注。
　　近日，多名来自云南省文山州砚山县的教师向媒体反映，自2020年起砚山县教师的收入每月都被扣减了2000元。“国家政策规定要保障教师工资待遇不得低于公务员，我们无法理解县里的这种做法。”
　　9月15日，砚山县教育局人事股的工作人员向记者证实，教师们反映的上述情况属实。“我们砚山县财政困难，所以这笔钱从3月份开始扣发，是暂缓发放。”上述工作人员解释称这笔2000元钱属于地方性津贴，不属于保障范围，在地方财政没能力支付的时候可以不发。
　　2018年，国务院发布相关意见，首次提出教师工资不低于公务员工资，此后又连续多次发文，要求3年内实现这一目标。砚山县教育局人事股的工作人员告诉记者，从2019年统计的数据来看，砚山县教师工资收入水平与公务员工资是持平的。“不是说所有的待遇，是按人社部门工资统计的项目来算的。而且这2000元钱不属于工资，是一个奖补津贴。”
　　9月16日，记者也将此事反映给了砚山县人民政府督查室，工作人员表示之前并不知情，也未向上级反映。
点 评
　　价值养成、科技创新、人才资源，人们今天所珍视的一切几乎都要追溯到教师，维系国家社会不断发展的也都要归功于教育。如果连教师最基本的保障都被抽空，那不仅是对地方发展的釜底抽薪，更可能伤害属于我们所有人的未来。