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　　新闻背景：12月29日，山东临沂。网友爆料兰山区一名环卫在大雪天倒在路边，据目击者称，救护车赶到现场时，老人已无生命体征，随后老人被家人接走。官方回应：老人本身年老多病，具体情况正在调查。(12月30日观察者网)
　　@汪昌莲：山东临沂一名环卫老人，在冰天雪地猝死路边，令人难以释怀。尽管老人死因还在调查之中，但当地官方回应称“老人本身年老多病”，由此，地暴露出了超龄劳动群体所面临的工作和生存困境。因为市场议价低，在用工成本不断增高、各地不时出现用工荒的情况下，超龄劳动者有力缓解了部分用人单位的招工压力。超龄劳动者绝大多数集中于餐饮、保安、环卫等劳动密集型的服务行业。近年来，超龄职工遭遇讨薪难、维权难等事件屡被曝光。
　　众所周知，餐饮、保安、环卫等岗位，工作时间长，劳动强度大，对年龄和身体状况提出了更加严格的要求。然而，一些用人单位为了节约人力成本，聘用超过退休年龄的老人，使他们成为“老年敢死队”，这本身就违反了相关规定。然而，既然聘用了超龄劳动者，就应该给予他们特别的关照，主动与他们签订劳动合同，给他们办理医疗、工伤等社保。然而，一些用人单位却反其道而行之，不仅未办理任何聘用手续，不办理医疗、工伤等社保，还拖欠工资。如果没有法律的强制性，用人单位是断然不会去尊重和保障超龄劳动者的劳动权益的。
　　@连毅：一个城市的市容市貌，整洁程度与每一个环卫工人起早贪黑的辛勤劳作不可分割，目前见到的环卫工人这一广大群体大多是年龄偏大，薪水微薄的这么一群人，有的可能已经退休，打发时间，回报社会，有的可能以此为生计，养活家人。
　　进入这个行业需要更多的奉献，需要更多的无畏。这类职业是很多年轻人不愿意从事的行业，一些老年人没有享受社会保障福利，没有其他生活来源，不得已进入这个长时间、高耗能、低薪水、无保障的行业。期待社会能够给予这些人更多的宽容和理解，期待公司和国家能够给予这些人更多的福利和待遇。