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　　60岁以上还能工作吗？能否雇佣60岁以上的老人干活？近日，河南郑州一小伙发布的一个视频在网上引发热议，内容主要是雇佣60岁以上老人干农活的。据小伙介绍，他种植了1200亩桃树，每天会雇佣30名60岁以上的工人来干活，每天工作10小时，日工资是80元。但有网友对此“指指点点”。小伙回应：“本可以用机器，还更省钱，但是这些老人怎么办呢？”他表示，来这里工作的老人家里条件都不富裕，需要赚钱来贴补家用，自己能力有限，只能雇佣30名工人。
　　有句话说得好：脱离剂量谈毒性都是耍流氓。有些事情，脱离具体语境横加指责，跟耍流氓那也差不了多少。新闻披露，小伙子也不是很有钱的主，租的1200亩地光租金就不是“小数”，而且目前创业的这个项目属“赤贫”状态，种的果树第一年就被冻死了80%。虽然有些活用机器更省钱，但考量到有些老人需要补贴家用，他还是选择雇人干活，给老人提供岗位。即便这样，他还是被一些人指责“工资太低，坑骗老年人”。不得不说，类似的言论太过想当然，完全是自我加戏。
　　“干活10小时拿钱80块”，孤立来看，时薪才8元，工资确实不高，但要认识到农村不是一线城市，经济密度差异极大，自然不能等同视之。事实上，劳动者的供求关系决定了劳动者能拿到的薪水，而在当地干活就是这么个行情。总体来看，不管哪个地方，可以说对干零活的老人的需求都是疲软的，毕竟机器对人工的替代是大趋势，而且老人的身体素质比不上青壮年。案例中，60岁以上老人日薪80元，而这些活原本可以交给更省钱的机器来干，所以，这个价格是存在一定溢价的。
　　溢价说或许有点残忍，但却是不争的事实。当然，这并不代表对老年人价值的贬低，充其量这只是对老人身体机能的正常市场反映。与身体机能与年龄呈反比不同，手艺技巧等经验会愈发成熟，这些才是老年人劳动价值的比较优势。至于在农村场域，为啥老年人更多地去干自身并无优势的农活？一个可能是年轻人瞧不上；另一个可能是他们别无选择——没有退休保障，又有家庭养家糊口重担的分摊，岗位少之又少，他们就只能从事一些技能和体力要求都不太高的活计了。
　　就此而言，雇老人干农活非但无关坑骗，而是对他们的尊重与关怀：不仅能让老人在劳动中增加收入，而且照顾到了他们的尊严，也是对他们劳动价值的认可。一个不容否认的事实上，老年人也有就业权、劳动权。数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9%，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。可为佐证的是：“中国老年人才网”上线2天后，就已有5000多名中老年求职者、100多家招聘企业注册，供需正在寻找匹配与平衡。
　　一种可能是：部分网友说“日薪80块，是在坑骗老人”，是出于尊老爱幼，毕竟印象中老人就该含饴弄孙、颐养天年。不过，这是一种刻板认知。在不少地方，老年人退而不休可谓司空见惯，比如，在我国的香港以及国外的日本等地，经常能见到60、70岁的长者开出租车。所以，到底该如何看待60岁及以上老年人选择去工作？这迫切需要大众更新观念、提升认知。就此而言，案例中的郑州小伙看到老人的工作需求，并且尽其所能提供岗位，不可谓不是一种良好的示范。
（作者诸子谦，时评人）