结婚+生娃，最高可奖20万元！
　　广州市白云区龙归街南岭村率先实施“村社双轨惠民”政策，即在南岭经济联合社实施的“初婚奖励”“生育补助”“重疾补助”“离世慰问”四大福利基础上，推动其下辖12个经济社表决实施同等标准的奖励和补助，使符合条件的村民可享受的福利叠加，实现翻倍，让大家共享集体经济发展成果。
半数经济社已表决通过婚育奖励
　　以婚育奖补为例，如果初婚夫妻双方均为南岭联社户籍股东成员，此前只享受联社最高4万元奖励、生育三胞胎一次性补贴6万元的福利，合计10万元。新惠民政策实施后，可以同时享受村社两级奖补，婚育补贴金额将分别翻倍至初婚最高8万元、生育最高12万元，合计20万元。
　　南岭联社下辖12个经济社，村委会在统一制定实施四大民生政策的基础上，鼓励各经济社经民主程序表决通过，实施同等标准的配套补助政策。使符合条件的户籍股东成员，在通过表决的经济社辖区内，可同时获得村级和社级两份补助，补助金额实现翻倍。
　　目前，“重疾补助”“离世慰问”两项政策，已获得12个经济社表决通过；“初婚奖励”“生育补助”两项政策已获得第五、六、八、九、十、十一经济社等6个经济社表决通过。
　　“‘重疾补助’‘离世慰问’政策获得所有经济社通过，充分体现了全体社员发扬扶危济困、守望相助的传统美德；‘初婚奖励’‘生育补助’政策已获得多个经济社通过，说明社员们以长远眼光支持年轻一代发展，为南岭村的未来注入活力。”南岭村党委书记周大勇表示，率先通过政策的经济社，其奖励补助已于7月6日起正式实施。
　　在婚育奖励尚未通过的部分经济社，子女已完成婚育的家庭有各种顾虑，他们认为“已经享受不到福利了，为什么要分担费用”，“集体支出增加，会影响到我的分红收入”。
　　对此，南岭村委会相关负责人表示，婚育奖励政策投资的是南岭村的未来，吸引并留住年轻人，让村社充满活力，有助于提升集体资产的长期价值；集体经济的持续繁荣，最终受益的是每一位成员。
“民生五重礼”创新福利体系
　　领结婚证，村社两级奖励最高8万元；生三胞胎，一次性能领12万元生育补贴；家人不幸罹患重大疾病，年度最高补助3万元；老人离世，抚恤慰问金1万元……这套覆盖村民“婚、生、病、逝”全生命周期的创新型福利体系，正在南岭村全面落地实施。
　　村一级单独设立的“人才振兴奖励”，与上述四项惠民政策共同构建起独具特色的“民生五重礼”。这套具有开创性的“村社叠加、双倍保障”模式，将“婚有所贺、生有所护、学有所成、病有所医、逝有所安”的承诺，具象化地体现在村民的钱包里，标志着该村在基层民生保障精细化、普惠化方面取得较大成效。
　　周大勇说：“从赠予新婚夫妇饱含祝福的‘第一份添喜金’，到支持孩子成长的‘升学红包’，从守护健康的‘救命钱’，到抚慰逝者的‘最后关怀’，我们希望通过这‘五重礼’，让发展成果惠及全体村民。”　　 □据广州日报报道
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南岭村“五重民生礼”
　　◇喜结连理·初婚奖励◇
　　男女双方均为本村户籍股东成员的初婚夫妇可获得4万元+4万元=8万元。
　　若男、女任何一方为本村户籍股东成员，配偶非本村户籍，则男、女任一方可获得2万元+2万元=4万元。
　　申请需满足合法初婚、遵守村规民约、无犯罪及征信问题等条件，且须持结婚证满一年后方可申请（年底统一申请发放）。
◇生生不息·生育补助◇
　　生育补助：
　　一孩1万元+1万元=2万元；
　　二孩2万元+2万元=4万元；
　　三孩3万元+3万元=6万元（双胞胎按孩次叠加计算）。
　　补助对象需为本村户籍股东成员合法夫妻所生育子女（限三孩内）。
◇学有所成·人才振兴奖励◇
　　除四大普惠政策外，南岭村单独设立了村级“人才振兴奖励”，旨在激励本村学子成才和青年参军报国。该政策门槛亲民，覆盖范围广。
　　涵盖学科竞赛获奖（区级前三、市级前六等）、评优评先（省市级三好学生等）、中高考升学（考入示范性高中奖3000—5000元，大专5000元，普通本科1万元，985/211高校2万元，顶尖C9联盟高校3万元）、参军入伍（一次性2万元）以及攻读硕博（硕士2万元、博士3万元）等。
◇守护健康·重大疾病补助◇
　　重大疾病补助：覆盖30种重大疾病，住院及特定门诊自付费用按40%比例补助，村社两级叠加后年度金额封顶。
　　普通人员1万元+1万元=2万元。
　　特殊困难群体（残疾人、低保户、孤寡老人、退役军人）1.5万元+1.5万元=3万元。
◇逝有所安·离世抚恤◇
　　户籍股东成员离世（自然、病故、意外，排除违法违规及境外离世），其直系家属可获得村社两级慰问金。
　　离世抚恤慰问：一次性发放5000元+5000元=1万元。