近日,陕西榆林市米脂县扶贫办4名官员因开展“精准扶贫”工作不力被免职,6月29日,记者了解到,榆林市针对扶贫工作再出新措施。据榆林市扶贫办文件称,将进一步加强对扶贫干部的工作管理,对全市参与扶贫工作的第一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理。
　　榆林市扶贫办多位工作人员证实,近日,一份署名为“榆林市脱贫攻坚指挥部办公室”的文件下发。文件内容为“对全市第一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理”,其中提到,将规范驻村干部签到制度,推进驻村联户扶贫工作责任落实。
　　根据这份文件,记者发现,实现签到,驻村干部需下载手机APP并登录个人账号。
　　文件要求,各县(区)委组织部、扶贫办尽快录入县级派驻第一书记、驻村干部名单,建立驻村干部账号。第一书记、驻村干部要主动配合GPS定位管理,按操作规程掌握GPS定位管理流程并在规定时间启用。6月30日起,第一书记、驻村工作队均要使用手机APP签到。除村上无移动信号,原则上不允许用电脑端签到。
　　文件中明确,将抽查驻村干部的签到情况。其中提到,市、县两级通过数据平台随时抽查签到情况和监控在岗情况,并定期予以通报。
　　除了定期签到,文件中还要求驻村干部上传工作日志。工作日志要实时记录帮扶工作情况,上报工作状态,使日常工作有轨迹、有照片、有记录。
点评
　　榆林市出台这项措施的背景是榆林市米脂县扶贫办4名官员因开展“精准扶贫”工作不力被免职,反映了米脂县扶贫队伍的涣散,对此加强监督实属必要措施。然而,凡事讲究一个“度”字,轻则不痛不痒,起不到有效监督的,整顿作风的效果；重则弄得人心惶惶,重点偏离主线,精力分散。因此,笔者希望上级部门能够结合基层实际,理性分析,制定出更为完善以人为本的监督措施,更好的体现组织的严与爱。