2017年4月6日,在黑龙江富锦市交警大队事故中队的走廊里,黄海龙和冯思铖为各自亲友的交通事故协商,双方因赔偿问题发生口角,冯思铖掏出随身携带的尖刀将黄海龙腹部刺伤,黄海龙抢下尖刀后将冯思铖刺伤,致其当场死亡。2018年4月,富锦市法院一审判决黄海龙犯故意伤害罪,判处有期徒刑6年。@新京报
　　@思凝:这一看似“合理”的判决,排除了黄海龙的正当防卫。如果他的行为构成正当防卫,应属于“特殊防卫”,不承担刑事责任,就算是“防卫过当”,在定罪量刑上,也应有更大的“轻判”幅度。
　　@欧阳晨宇:正当防卫制度的立法设计,初衷正是让公民能够对抗不法侵害、维护自身安全。在司法实践中,如果公民自救动辄得咎,如何对抗罪恶、保存自身?司法认定过于拘谨,不仅消解了立法善意,更是对不法行为的纵容,不利于社会秩序的稳定。
◎微观·杂谈
　　@利琴:宣布官员接受调查和提拔公示“事不同但理相通”——都是公众应当知悉的情况通报,谈不上人格贬损。若没有调查出问题,自然要还以公道；可若调查出问题,又能怨谁呢——毕竟“人格”高低都只在自己。个别官员挥霍权力,自贬人格,还得要求组织保护自己的“人格权”,这是哪的道理?
　　@张丰:有关狗患和文明养狗媒体已经讨论了很多,很多城市都有管理制度出台。这些若认真执行,可以解决大部分养狗带来的问题。但到目前为止,即便是很多文明程度培育得较好的大城市,都还没有很好地解决狗患,根本原因就在于要落实这些措施需要付出巨大成本。
　　@李长安:当前,我国国有企业改革已经进入了由传统的管人、管资产向管资本转变新的阶段。在“竞争中性”原则的前提下,国有企业必须按照市场竞争的规则来管理和经营。不断完善高管的选拔机制,让符合条件的“能人”上岗,同时大力引进职业经理人制度,才能确保国有企业在平等的市场竞争中不断发展和壮大。