记者从华中科技大学获悉，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷，入选华为“天才少年”，去年该校也有一位博士生左鹏飞进入“天才少年”。华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。“天才少年”的工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。@长江日报
　　@杨朝清：在理性选择深入人心的现代社会，企业会考虑用人成本和收益，求职者也会考虑薪酬待遇、发展空间和企业文化。作为国际知名企业，华为公司愿意在“天才少年”上不吝投入，显然是因为他们深深地懂得“人才是第一资源，创新是第一动力”；让优质人才过上体面、有尊严的生活，不让他们为衣食住行等日常生活发愁，解决他们的“有后顾之忧”，有助于让创新型、个性化人才轻装上阵。
　　@刘宝庆：这些青年才俊今后的人生道路还很长，对他们的过度炒作是不利的，也是不可取的。尽管现在没有禁止炒作“天才少年”的相关规定，但作为企业、媒体还需要从学生的成长出发，少对他们炒作，让他们静下心来求学，有更多的精力从事研发工作，这比什么都好。
◎微观·杂谈
　　@王琦：“玩梗”应有“边界”。有些梗却以他人的伤痛来做为利刃伤人，侵犯了道德和人情的边界。“杭州女子失踪案”后，“化粪池警告”“两吨水警告”的梗迅速在社交网络蔓延，这种以消费他人伤痛来“玩梗”的恶意，不免让人不寒而栗。背后是对生命的漠视和不尊重，是同理心的缺失。 
　　@陈晓华：畜牧业产业链条长，风险比较大，一家一户很难适应，只有靠龙头企业才能推动畜牧业走上规模化、标准化的路子。现在无论解决生猪的问题，解决蛋鸡的鸡蛋问题，解决肉鸡的问题，都要走这条路径，散养是没有前途的。散养搞地方品种小的可以，但是大面积解决市场的基本供应是不行的。所以，现在的问题是有些龙头企业重视加工能力的提高，轻视或者忽视养殖能力的提升。