| 兴农评 |
　　日前江西赣州市妇联召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会，就抢抓春节寒假有利时机，关爱留守儿童、引导留守儿童父母返乡就业的工作进行部署。
　　在“乡土中国”向“城乡中国”转变过程中，无数农村人口涌向城市。与传统人口迁徙的举家搬迁不同，打工潮中的进城人员往往将孩子留在老家。这一局面的形成，表面看是收入不高形成的，其深层原因恐怕在于，现有教育医疗等资源无法覆盖更广泛的进城人群。
　　当乡下人割断故乡脐带决然入城时，那份与骨肉分离的痛苦，城市居民显然无法理解。但随之而生的留守儿童问题，势必会影响到整个国家未来的精神底色，任何人都无法置身事外。
　　站在城市治理角度，人是经济发展的第一推动力。无论是留守儿童的深情呼唤，还是地方政府的部署引导，都是新一轮人才争夺战背景下的真实反映。利用春节契机和人们的故土情怀，将人才留在家乡显然是一个妙招。
　　“远赴他乡”还是“留在家乡”？其答案取决于哪里的发展机遇更好。只有乡村产业兴旺了，县域经济盘活了，异乡打工才不再是一种被迫选择。届时，“打工父母回家上班”自然是水到渠成的事情。　　　　　　　　　　　　　　　□王猛