大二学生杜同学发文称，实习期间所在公司要求未开单的员工吃生鸡蛋自我激励，拒绝后被领导辞退。
　　小杜介绍，部门领导建了“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片，并交5元租金，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。小杜称，因拒绝饮用生鸡蛋，自己就被辞退了，还被人事要求将离职原因写成个人原因。
　　对此，该公司人事经理表示，“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。涉事公司老板则表示，这是公司对团队管理的要求，员工在销售过程中要对结果负责，而公司也要奖罚分明，不会是只奖励不处罚，不然日常无法管理。
　　网传视频显示，一群员工在公司“惩罚室”将生鸡蛋倒进杯中，一饮而下，但也有员工无法下咽，干呕不止。
　　17日下午，记者致电郑州市金水区劳动监察大队，工作人员表示，目前此事尚未立案，当事人为一名在校大学生，在校生外出工作被视为勤工俭学，不视为就业，因此不适用劳动法。目前，他们需要当事人提供相关证据才好开展调查。当事人尚未正式举报涉事公司，他们会进一步与当事人沟通。对于让员工生吃鸡蛋的行为，他们会对该公司进行行政指导，明确制止吃生鸡蛋这种行为。对于当事人因拒绝吃生鸡蛋被辞退一事，如果情况属实，当事
人可以通过劳动仲裁的方式来维护权益。　点　评
　　作为实习员工，面对公司的无理要求，敢于说“不”，杜同学的勇气，值得我们点赞。把这股不正之风刹住，让奇葩的企业文化没有市场，不给无理要求可乘之机，维护每一位“打工人”的合法权益，是监管部门的责任，也是我们每一位职场“打工人”的责任。