同事小孙为人豁达，和同事们相处得都不错，有时下了班，不是他加班，他吃完饭后都要来公司逛一圈儿，和加班的同事聊会儿天，有时还帮他们干点活儿。公司的领导都很喜欢小孙，以公司为家，不仅不讨厌996，甚至对997还有那么点儿向往和期盼，若是公司员工都如他这般觉悟和素养，公司肯定蒸蒸日上。
　　公司每次评选先进员工，我都投小孙一票，上月公司人员调动，我和小孙分到了一个科室。有时我在单位值班，小孙会给我发微信，让我给他打电话，说公司有急事，让他回公司一趟。
　　小孙之前已经跟我打过招呼，我值班时，他若有时间便来公司陪我聊天，但又怕妻子不同意，所以想了个办法，让我打电话给他，谎称公司让他回去加班，这样他就可以名正言顺地回单位玩了。
　　每次小孙回单位“加班”都加到深夜十一点，他“加班”的时间也不固定，有时一月两三次，有时一月一次也没有。一次我值班，打电话让小孙过来玩，他说他在洗衣服，没空过来。时间久了，我算摸透了，小孙这人，他主动要求“加班”可以，若别人主动邀请他来陪“班”，他总是忙，脱不开身。
　　上周，我值班，又收到小孙微信请求，让我给他打电话让他回公司“加班”。小孙来了后，便去了卫生间。我看到小孙放在办公桌上的手机一直在响铃，一遍一遍地打，我赶忙把手机给小孙送去。小孙看看手机，并未接电话。
　　回来后，小孙告诉我，刚才是他媳妇打电话找他，他知道找他啥事，所以没接。一个晚上，小孙媳妇给他打了不下四五十个电话，微信消息更是狂轰滥炸，小孙一概不理。
　　我告诉小孙，这样处理家事可不行，不能冷战，电话该接就得接，微信该回也得回，逃避和冷战解决不了问题，只会让家庭矛盾越来越大。
　　小孙解释说，他过会儿再给媳妇回过去，现在接电话，她还在气头上，火气未消，说啥她也听不进去，等她单方面发泄完了，他再和她谈。否则，她在气头上，啥难听的话也敢往外甩，他的忍耐性也是有限的，万一听不下去，回怼一句，只会让战争升级。
　　晚上十点时，小孙给媳妇回电话：“哎呀，亲爱的，我刚才在开会，手机放办公室抽屉里了，刚看到你打了那么多电话，我好着呢，放心，一会儿我下班回家时，给你买最爱吃的酱猪蹄哈。”
　　不等媳妇回话呢，小孙便挂了电话。他拿起手机让我看他微信，他媳妇发了上百条语音，他一条也没打开看便一键删除了。他说，盛怒之下，不会有啥好听的话，不如不听。
　　小孙说，他来“加班”就是为了躲避媳妇。他媳妇是个火爆脾气，他脾气也不好。媳妇一骂他，他也烦。为了防止自己加入文斗或武斗，还是在星星之火还未燎原时，赶紧逃离现场，让媳妇微信隔空骂上几个回合。骂累了，骂够了，他再回家。
　　好男不跟女斗，但男人也是人，也有脾气。家战告急时，惹不起就得躲得起，等媳妇火气消了，再回家，一个酱猪蹄就能让她眉开眼笑，毕竟微信骂了丈夫一个晚上，他也没回骂一句。嫁夫如此，夫复何求。　　　　 □肖阳