| 快评 |
　　最近，记者在江西吉水县黄桥镇了解到，当地在抓基层党建述职评议考核时，要求全镇的村支书做PPT述职，这一不贴合实际、加重基层负担的要求很快就被江西有关部门果断叫停。
　　事后，黄桥镇党委书记谢庆玺反思，部署这项工作确实有欠考虑，既对做PPT的必要性研究不足，也过分拔高了对村干部的工作要求，这种一刀切的形式主义做法给大家带来了困扰。
　　形式主义之害，首在脱离实际，违背了党的实事求是思想路线。以PPT述职为例，看似是对述职形式的创新，实则是对基层实际情况的忽视。农村地区尤其是偏远地区的村支书，他们最擅长的是在田间地头与村民打交道，而非坐在电脑前制作精美的幻灯片。这种做法非但没有提升工作效率，反而增加了他们的额外负担，导致本末倒置，分散了他们服务群众的精力。
　　其次，形式主义破坏了党群关系，削弱了政府公信力。基层干部被形式主义所累，忙于应付各种无实质意义的任务，减少了深入群众、解决实际问题的时间，长此以往，人民群众的合理诉求得不到及时响应，对政府工作的满意度自然下降，严重损害了党在人民群众心中的形象。
　　再者，形式主义阻碍了政策的有效实施，影响了经济社会发展的大局。好政策贵在落实，但在形式主义的裹挟下，政策往往停留在纸面上、会议中，无法转化为惠及民生的实际行动，最终使得改革红利打了折扣，影响了国家治理体系和治理能力现代化的进程。
　　破除形式主义，需多管齐下，标本兼治。除了强化思想教育，树立正确政绩观，还应优化考核机制，减少无谓负担。更重要的是，加强监督问责，畅通反馈渠道。建立健全监督举报机制，鼓励基层干部和群众反映形式主义问题，对查实的问题严肃追责，形成震慑，同时保护敢于揭露问题的干部，营造风清气正的政治生态。
　　形式主义是党和人民事业的大敌，必须常抓不懈。对上级部门而言，要倡导求真务实精神，鼓励创新实干。支持基层根据实际情况探索适合本地发展的新路径，鼓励干部真抓实干，将更多精力投入到解决民生问题、推动经济发展中，而不是在形式上做文章。
（作者闻夕，时评人）