2009年5月，我到了现在的单位，带我去人力资源部面试的就是领导。
　　领导当时四十岁左右，是从底层一点点干上来的，对人没一点架子。由于工作地点分散，我们不常见，接触也不多，每次他只要过来，都会招呼我，说上一会儿话。因为我是临时工，和正式工有着质的不同，在他这里没有区别对待。半夜干活，猛劝你吃夜餐，说熬夜辛苦，多吃点；单位发福利，本来没有我们的份，但领导都给力争过来，理由是“干一样的活，凭什么没有，也不差他们几个”……后来部门领导换了好几个，在对待员工的这方面比他差远了。
　　那时我闲着没事，就写点小稿试试，没想到报纸发表的第二篇就被领导看到了，一大早打电话问我报纸上的文章是不是你写的？再见我时，就和我聊起读书写作了，他曾是个不折不扣的文学青年，也爱好写写画画。
　　本来我的工作是不给配电脑的，为了让我方便打字，领导特批一台电脑给我用，还专门叫人接上网线。年底单位文艺晚会，他专门问我有没有表演特长，有的话他把我报上。转过年省公司开运动会，他特意告诉我有奖征运动稿……
　　三年后，领导升任区营业大经理，临走时他给我留下有事尽管找他的话，但我一直没联系他，一是真没事，二是领导级别太高了，我总觉得和他相差太远。接下来，便更少见到他，但每年元旦前，他都特别叫司机送来一些台历、小挂件，按照我们部门所有人头，人手一份。东西不贵，他能想着大家的这份心意就不简单。
　　再后来公司上层变动，没有后台的领导被找个小错给拿下来了。我们部门他是回不来了，只好到别的小部门做副职，正职还是他曾经的手下。我从侧面打听，他做得还是很开心。
　　前不久我去公司，突然看见他，头发白了，感觉精气神少了许多，但满脸的笑没变，老远就喊出我的名字，说经常看见你写的东西，真不错。我说得感谢你，要不是你当初为我配置硬件，我也不会写下来。领导赶紧摆手，说那是你坚持的结果。
　　那天，我没敢聊太长时间，尽管我避讳他降职的事，他却自己提起来，笑呵呵地说叫人给撤了，正好，过几年安静日子，就退休了……
　　和领导告辞后，我突然产生了写写他的念头，说实话，这样的领导真不多见。　　　　　　　　　　 □王忆