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　　新闻背景：原本为基层减负的“无纸化”办公，变成了整天抱着手机守着电脑的“五指化”办公。最近，某地读者接到了一名乡镇干部的电话：“我手头有20多个微信、QQ工作群，每天都要浏览群组里的各项通知。”（5月11日《人民日报》）
　　@谢晓刚：一边是陶醉于“一微了事”的各级部门，一边却是不断受罪的基层工作人员和群众，很多干部苦于分身乏术无法“两脚沾泥”，也只能是用形式应付形式，最终导致工作沉不下去，群众关系越来越远。
　　面对“指尖”的“形式创新”，各级组织、部门都必须引起高度重视，要善于利用好微信群，但绝不能过度依赖微信，陶醉于所谓的“指尖时代”。要通过数量的精简和质量的优化，确保“好钢用在刀刃上”，既扎扎实实地为基层减负，更要让微信、QQ工作群更好地服务于政务，从而让更多的基层干部能够轻装上阵，不仅会“动手指”，更能够“迈开腿”“张开嘴”，沉到一线去、到基层去、到群众中去。
　　@李金龙：在建立微信工作群时，要能够结合工作实际，既要灵活合并内容相近、成员重叠的工作群、微信群，又要清理多余的、长期不用的“僵尸群”，让基层干部能够轻装上阵。
　　说到底，工作群泛滥，背后还是形式主义思想在作祟。杜绝“工作群”绑架职工的现象，关键还是要从作风建设上下狠手。要找好线上工作与线下工作的融合点和平衡点。同时，也要不断建立健全考核体系和问责体系，对于踏实干事、群众认可的干部要及时表彰提拔，对于只会在群里发号令、双脚不进基层的党员干部，也要提醒问责，让实干担当蔚然成风。
　　@裴玉：微信只能用于初步了解情况和简单沟通交流，不能作为权威工作指导，更不能直接成为决策依据，只能在一定程度上督促、推动工作，绝不能代替现场指导、检查督促和调查研究。在现实工作中，许多干部在办公室吹着空调喝着茶水，手指点两下屏幕就“发号施令”从而代替下乡，“轻轻松松”拉开了群众距离，破坏了干群关系。更有甚者，在朋友圈溜须拍马，对领导阿谀奉承，嘴脸实在丑陋。假以时日，必将形成一种懒政怠政、不思进取的歪风邪气，影响党政建设、破坏民众获得感。