到过基层办公场所的人，不少对各办公室门口形形色色的牌子印象深刻。都说基层工作是“上面千条线、下面一根针”，在一些地方，无形的线都化作了有形的牌子，让基层叫苦不迭。从半月谈记者先后两次走访福建基层的见闻来看，基层要减担子，不妨先摘牌子。（5月31日半月谈网）
　　基层牌子泛滥的根源，首先在于行政体系中“压力传导”机制的异化。上级部门为彰显政绩，往往通过设立专项、考核评比等方式，将责任层层下压，基层单位则不得不通过悬挂牌子来体现“工作到位”，形成了“牌子即责任”的错位逻辑。其次，职能交叉与职责不清也是重要因素，不同部门间的工作重叠，导致同一事项需要多个牌子“保驾护航”，加剧了资源的无谓消耗。再者，形式主义风气的蔓延，使得某些工作变成了“牌子工程”，忽视了实际成效，追求表面功夫。
　　此现象的危害不容小觑。一是分散了基层干部的精力，使他们疲于应付牌子背后的形式主义要求，而非专注于解决群众的实际问题。二是资源的无效配置，增加了行政成本，挤占了本应用于公共服务的宝贵资源。三是损害政府形象，过多的牌子不仅没有增强民众的信任感，反而可能引发公众对于行政效率低下、官僚主义严重的质疑。四是挫伤基层干部的积极性，长期处于“牌子大于实效”的环境中，易造成职业倦怠和价值迷失。
　　福建等地开展的清理规范乡镇（街道）挂牌试点，无疑是一剂对症下药的良方。大幅度减少牌子数量，减轻了基层的负担，是对形式主义的一次有力反击。但要彻底根除这一问题，还需更深层次的改革与创新：
　　一是制度支撑。省级乃至中央层面应出台统一规定，规范挂牌行为，明确挂什么牌、怎么挂、谁来批，从源头上遏止牌子泛滥的现象。同时，建立健全科学合理的考核评价体系，减少对“物理存在”的依赖，转而注重工作实效和服务质量。
　　二是机制创新。探索推行“清单制+责任制”，明确基层权责边界，实行“减牌子不减责任，减牌子不减服务”的原则，鼓励基层创新服务模式，提升工作效率。同时，建立健全长效监管机制，确保清理规范工作不反弹。
　　三是能力提升。强化基层干部培训，提升其综合素养和服务能力，确保每一名干部都能成为多面手，有效应对复杂多变的基层治理需求。同时，上级部门在下派任务时，应充分考虑基层承载力，提供必要的指导和支持，避免“只挂帅不出征”的情况。
　　三是文化重塑。营造求真务实的工作氛围，从领导层开始，树立正确的政绩观，鼓励以解决实际问题为导向的实干精神，逐步消除形式主义的生存土壤。
　　摘牌减负，是向形式主义宣战的信号，更是对基层治理现代化的一次深刻反思。唯有从根本上转变观念，优化机制，才能真正激活基层的创新活力与服务效能，让每一份努力都实实在在地转化为人民群众的幸福感和满意度。
　　　（作者：叶雨，媒体人）