甘肃天水王金平等4人反映，他们是163名农民工组成的4个工队，被红石矿业拖欠2017至2023年工资总计3030万元。对方通过“躺平、消失、画大饼”等形式拒绝支付。近日，麦积区委人士表示，工作专班督促欠薪工队提供花名册、考勤表等佐证材料。但王金平等4个工队未提供，办案员明确告知限期不予上报材料视为“自动放弃”。
　　农民工工资拖欠，是一个老生常谈却又屡禁不止的社会顽疾。法律已明确规定举证责任倒置，即应由用人单位提供工资支付记录等关键证据。然而，麦积区委工作专班的做法却背道而驰，将举证的责任重新抛给了处于弱势地位的农民工，这种做法无异于让受害者自我证明受害事实，既不合情，亦不合理。
　　王金平等人的遭遇，折射出农民工群体在权益保护上的普遍困境。他们往往缺乏法律知识，更没有足够的资源去收集所谓的“花名册、考勤表”。在这个信息不对称的游戏中，他们几乎是从一开始就注定要输的玩家。
　　值得注意的是，工作专班所谓的“工程承包关系”并不能成为推诿责任的借口。劳动报酬的争议，无论是在直接雇佣还是承包关系下，都应属于劳动仲裁的范畴。法律的边界清晰，不容模糊解读，更不应成为某些主体逃避责任的挡箭牌。
　　根治欠薪，不能仅靠农民工的单打独斗，也不能依赖临时组建的工作专班进行“救火式”处理。这需要政府、工会、劳动监察等多部门形成合力，构建常态化的监督机制，让每一项政策法规都能真正落地生根，转化为农民工手中坚实的盾牌。
□杨潇