| 漫谈 |
　　新闻背景：记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，该省近日印发《促进高校毕业生等青年高质量就业创业行动方案》，提出在全省组织实施社会化岗位拓展“定心”行动、政策性岗位挖潜“安心”行动、公益性岗位开发“暖心”行动等10大行动，开发百万个高质量岗位力促青年高质量就业。（8月6日新华社）
　　@莫荣：随着经济回稳向好，当前就业形势总体改善，但部分行业以及中小微企业经营仍面临不少困难，求职的年轻人数量继续增加，使得就业竞争更加激烈。毕业生找工作时求优求稳，用人单位也提高了招聘门槛，这就导致部分青年“就业难”与部分岗位“招聘难”并存的现象更加凸显。
　　挑战是客观存在的，但要看到，确保就业大盘稳，出现了很多积极因素。提升经济社会发展对就业的带动力，集成政策对就业的牵引力，将为稳定就业大盘特别是保障青年就业提供强力支撑。
　　@向秋：就业指导和服务是做好高校毕业生就业工作的基础。针对一些高校毕业生选择“慢就业”“缓就业”，职业规划不清、就业意愿不强的问题，教育系统要深入了解毕业生就业需求，帮助毕业生明确职业意向、做好就业准备、提升就业竞争力。与人社部门做好高校毕业生离校前后的服务接续，传递就业服务“接力棒”，保证毕业生离校前后的就业指导不停顿、服务不打烊。人社部门要适时推出一批职业指导公开课、直播课，组织模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动，增强高校毕业生等青年求职适应力。进一步发挥创业带动作用，聚集创业资源，举办创新创业比赛、孵化路演活动，实施创业培训“马兰花计划”，提供高质量创业培训服务，助力离校未就业高校毕业生等青年创新创业。
　　积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。当前，高校毕业生陆续离校，教育系统和人社部门要持续为离校未就业毕业生提供有温度、不断线的就业服务助力高校毕业生等青年尽快、尽早就业创业。
　　@马珺：要从政策、资金、培训、服务等多方面入手，为青年人才的发展创造更加良好的条件。例如，政府要继续出台和完善针对青年创业的扶持政策，降低创业门槛，提供税收减免、融资支持等优惠措施。高校和政府应加强对青年的职业指导服务，帮助他们更好地了解市场需求和自身定位。通过产业升级和转型优化就业结构，创造更多适合青年人才的就业岗位。
　　同时，加大对青年人才的技能培训力度，尤其是符合未来发展趋势的技能，如人工智能、大数据分析等，以提升他们的竞争力。通过政策倾斜和资源配置，鼓励青年到城乡基层和中西部地区就业创业，缓解一线城市的就业压力。