| 漫谈 |
　　新闻背景：某地教育部门要求学校对照100余项验收标准自评自查防火工作，每日、每月提交种种工作台账；面对巡查、整改中提出的问题，有的地方部门敷衍塞责，改改名目、换换说法，就当作整改结果……针对形形色色的形式主义问题，近日召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，地方各级党委要履行好主体责任，拿出更多务实管用的真招实招。（2月20日新华社）
　　@周圆：文山会海为何久治难绝？说到底还是一些党员干部政绩观错位、作风漂浮。有的缺乏责任心，只想着把事情应付下去，把开会发文作为彰显“有担当”的做法；有的只考虑自己“一亩三分地”，缺乏统筹协调，为基层增加额外工作量；有的存在“路径依赖”，一旦离开发文开会，便无所适从……
　　针对其反复性、顽固性，继续整治文山会海问题，需要更精细化、更有针对性的办法。要坚决守住精文简会“硬杠杠”，探索开展文件会议全口径计划管理和监测，重点解决议事协调机构随意开会发文等隐形变异问题。要提升党员干部应对新情况、新形势的能力，创新服务管理方式。要注重健全长效机制，把管用的经验做法以制度形式固定下来，不断推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。
　　只要沉下心来狠抓落实，绵绵用力、久久为功，积小胜为大胜，就一定能刹住文山会海的歪风，让广大基层干部轻装上阵，干实事、促发展。
　　@金妮：大家都清楚问题出在“上面”，可形式主义为何仍久攻难破？归根究底，是认识不到位。部分上级单位没有深刻理解基层工作的复杂性与艰巨性，盲目追求政绩，用看似“严格”的标准、频繁的活动来彰显所谓的“重视”，却忽视了给基层带来的沉重负担。同时，对形式主义的危害认识不足，没有意识到其对工作效率、基层积极性以及政府公信力的严重损害。
　　认识是行动的先导。只有上级单位从思想根源上深刻认识到形式主义的危害，切实转变观念，以务实的态度对待工作，把更多精力放在真正推动事业发展、为基层解决实际问题上，才能从根本上铲除形式主义的土壤，让基层干部轻装上阵，将更多的时间和精力投入到为群众服务中。