日前，国内多个城市出现高温，气象部门发布高温预警，郑州、西安等地的地表温度居然达到了60℃；而5月3日，高温的面积扩大，全国多个城市又发了高温橙色预警。可以说，这次高温，是历史同期所罕见的。@今日头条
　　@黄齐超：在劳动保护的法规层面上，我们对“高温期”的定义一般是指6-9月。目前不是劳动权益保护范畴内的“高温期”，又是临时性的高温，因此这次高温很有可能被用人单位忽略。然而，高温对劳动者的伤害不会因此停止，如果用人单位不采取人性化的高温保护措施，高温事故或无法避免。所以，高温橙色预警不能只拉拉警报，还应真正抵达用工一线。
　　@单士兵：社会文明程度越高，对人的生命健康的关注程度就应该更高。面对“高温预警”，我们需要社会各个行业领域行动起来，为高温中的人们提供相应的报务，从而自发地形成有效的社会救助机制。但更重要的是，“高温预警”出来后，必须有相关的配套制度，来对高温下人们的生产、学习和生活进行必要的规范。也只有这样，“高温预警”才能起到应有的效用，不至沦为“高温预报”。
◎微观·杂谈
　　@耳东：教育惩戒权是一把“双刃剑”、是一门艺术，关键在于拿捏好度。既然存在“度”，必然要赋予老师一定的自主裁量权。不同的地区、不同的老师、不同的环境、针对不同的学生，具体惩戒措施也应不同，甚至大相径庭。教育讲究因材施教，惩戒也应因人、因事、因时而异。此外，制定规则时，不妨与学生做好沟通，让学生参与规则制定，使被惩戒者心服口服。
　　@何学功：我一直强调农业没有品牌，谁给农产品一定要做出来品牌来那是有钱烧的，路走歪了。一村一品，是一村做好一个产品，不是让你做品牌的！以前接待过很多地方政府的官员，我们要做品牌规划，打造地方品牌。他们往往是想打造地域品牌，给产业打造知名度，给政府打造美誉度，他们的用意并非公司品牌或者商业品牌。而那些农业企业非常渴望打响知名度，带出销量，四处寻找高手，渴望得到指点和策划，一夜出名。