51岁的法月萍老家是山东淄博，她曾在南京大学拿到博士学位。7年前，她辞去年薪200万的稳定工作，在山东农村养起了蚯蚓。她的目标是，利用蚯蚓改善土壤质量，节约农户成本，增加农作物的产量，也能让大家的餐桌更“绿色”。去年，法月萍团队的营收已经超过1000万元。（5月27日新华网）
　　实施乡村振兴战略，首先要解决好“人才振兴”问题。然而从目前的情况来看，人才成为乡村发展的最大短板。农业作为供应人民基本食品需要的重要基础，在当今的就业选择中却往往处于尴尬地位。薪资低、地理位置偏远、没有声望等标签，让不少人对从事农业望而却步。尽管国家出台各种政策予以支持，效果并不明显。要改变这一窘境，需要从年轻人的认知着手。
　　农业发展至今，已逐步脱离面朝黄土背朝天的局面，早已不是几十年前的落后状态。耕种、收获，仅仅是农业中的部分生产环节。随着科技发展与社会变迁，农业逐步朝着科技化、机械化、智能化发展。为贴合人民群众从“吃饱”到“吃好”的需求转变，国家投入大量科研经费进行项目开发，无数科研人员将生命投身于农业发展，人们应当改变对农业“贫、偏、差”的刻板印象。
　　况且，乡村特色产业众多，并不仅仅是种庄稼这一条路可走。在高质量发展成经济社会发展基调、各行各业都在提质增效的背景下，很多地方的特色农业已经借现代科技之力实现了产业升级。与城市相比，农村具有较强的生态优势，地理空间也更为广阔。土地租金、人力较为低廉，也为发展特色农业提供了保障。这种情况下，女博士辞掉高薪回家乡养蚯蚓，不仅实现发家致富，还带动村庄发展，可谓聪明之举。
　　三百六十行，行行出状元。高学历不该是禁锢职业选择的枷锁。很多时候，人们不选择农业并非毫无兴趣，而是缺乏勇气。高学历是纵深探究的敲门砖，而不是过滤网。养猪的北大毕业生，现在拥有了自己的产业链；南大博士放弃百万年薪养蚯蚓，去年一年营收超过千万。职业从来不分高低贵贱，职业也从来不设发展上限，重要的是，我们如何在自己的职业领域拓宽边界、完成梦想、施展抱负。而那些认为养蚯蚓没有技术含量、是低层次苦力活的人，很有必要更新下自身认知。
　　按照制度经济学家诺斯的说法，部分就业之所以出现内卷，其实是在分存量蛋糕上做“分配性努力”，这很难为社会带来更多的增长力。返乡养蚯蚓，体现的则是“生产性努力”，这有助于做大蛋糕提高收益。更重要的是，法月萍这类优秀的涉农人才回到农村后，不仅能合理优化配置乡村资源，还能带动乡民转变思想观念，促进乡村产业发展，为乡村振兴注入动力。长远来看，只有农村的工作机会多了，生活环境好了，福利待遇好了才能留住人才。为此，各级政府部门要做好政策配套支持，吸引更多这样的优秀人才返乡创业，为乡村产业振兴提供源源不断的人才“活水”。
（作者杨潇，金融从业者）