| 兴农评 |
　　近日，《未来十年有近8000万农民工面临“超龄”》的报道，将超龄农民工的话题再次带入人们的视线。超龄农民工现象目前颇为普遍，其因有二：一方面，超龄农民工受“家计”所迫，有务工挣钱的客观需要；另一方面，由于大量年轻人宁愿送外卖也不愿意进厂和建筑工地，用人单位也存在“用工荒”。
　　这两个原因本质上是同一个问题。在年轻的农民工眼里，超龄农民工的今天就是他们的明天。回首过去，超龄农民工们在年轻时选择的何尝不是一个“新潮”职业？辞别面朝黄土背朝天的传统农耕生活，乘着改革开放的浪潮进城务工，改善全家人生活的同时，为中国的经济腾飞做出重要贡献。
　　然而当这群“弄潮儿”到了本该退休、安享天伦的年纪，却陷入“闲不下来”也“忙不起来”的窘境，难免让年轻从业者感到“劝退”——年轻人怕的不是吃苦，而是吃苦没有尽头。
　　目前超龄农民工大多数未失去劳动能力，但这只是暂时的，并不意味着放开从业限制就解决了问题。等到这群人真的“干不动了”，“养老难”和“用工荒”等问题还会再度出现，若届时还得不到妥善解决，将极大动摇年轻农民工的从业信心。
　　今年2月13日，2023年的中央一号文件公布，其中，在拓宽农民增收致富渠道、促进农民就业增收方面明确提出，要“维护好超龄农民工就业权益”。
　　这不仅要求各地调整“一刀切”的清退政策，为超龄农民工提供更好的就业服务，安排保洁、仓管、帮厨等合适岗位，还要求各方未雨绸缪，抓住窗口期健全城乡居民基本养老保险等制度，提高农民工群体财产性收入，让超龄农民工老有所依，让年轻农民工心怀希望。
□方壮玮