| 漫谈 |
　　新闻背景：记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，为保障农民工工资权益，北京市根治拖欠农民工工资工作协调小组11月15日赴顺义区进行集中接访，实地检查施工单位实名制管理等制度落实情况，核查维权告示牌、工资表、考勤表、农民工花名册和工资支付台账等资料。（11月16日新华社）
　　@峁川：农民工欠薪治理稳中向好，但“年年治理年年欠”的现象，也折射出一个“复杂现实”：农民工欠薪表面上是劳资关系问题，事实上却涵盖了市场秩序、用工制度、管理保障等深层问题。如此“复杂现实”，需要系统施治，呼唤完善的制度机制，要求多方协作、各司其职。
　　人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查；相关行业工程建设主管部门履行行业监管责任，督办欠农民工工资案件；发展改革等部门依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒；公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件；司法行政市场监管、金融监管等部门也要按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
　　@张继：开展农民工欠薪专项整治既要抓好岁末年初这个关键时刻，也要注重日常工作监管。既要主动开展巡视排查去发现各种农民工欠薪问题，也要畅通各种投诉平台渠道，收集农民工欠薪线索，建立农民工欠薪台账。总之，要善于发现问题，要清楚和熟知本地区农民工欠薪问题的基本情况。既要清楚本地区各级政府投资项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资情况，也要清楚本地区农民工在其他地区的就业务工情况。
　　在专项行动中，要加大问题排查力度，抽调骨干力量，组成联合工作组，全面开展以工程建设领域和劳动密集型加工制造以及受疫情影响严重的行业为重点，拉网式全覆盖排查在建项目审批管理、资金监管和工程款按期足额拨付情况，按时足额支付农民工工资特别是建档立卡贫困户农民工工资支付情况。
　　@樊曦：欠薪何以难治，其中既有企业经营的原因，更有个别企业主昧着良心恶意欠薪的因素。一些建筑工程层层转包，形成了层层盘剥的“食物链”。处于“食物链”顶端的开发商和施工总包企业一旦恶意欠薪，处于“食物链”最底端的农民工往往受到最大的伤害。
　　治理拖欠农民工工资，离不开政府和相关部门的重视和法律法规的完善。但在完善制度设计、加大执法力度的同时，在社会道德层面培育对农民工“感同身受”的良知，同样无法取代。要让全社会每一个人认识到，那些在城镇打拼的农民工背后，或许有正在等着学费上学的孩子，或许有急等着用钱的病人。扪心自问，他们的工钱能欠吗？