近日，一张来自杭州市余杭区的招聘公示引发大家关注。在这份2018年杭州市余杭区招聘人员的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历均为硕士研究生和博士研究生，他们当中一部分入职岗位是在最基层的街道办事处。@央广网
　　@余明辉：有假期，给编制，薪酬可观，福利优厚，甚至晋升的渠道也明确可期，职业的可预见性和稳定性都很强——清北硕博去街道办当职员等并非“低就”，只能说是“人各有志”“遵从内心”。
　　当然，对这些硕博人才而言，到基层的街道办上班毕竟是低起点，但这也恰好说明了在今年这个史上最难就业形势面前，这些大学生们在就业、生活和人生规划的问题上，能够踏实思考，做出时代相对最为有利的抉择，到基层去锻炼获得人生的第一桶金。
　　@张西流：在当今应试教育体制下，名校和高学历都是“考”来的，其考试成绩难以同工作能力成正比。相反，一些职业院校专门为用人单位定向培养员工，虽然在学历上低了一点，却学到了一技之长。因此，让技能型人才和学术型人才，获得平等竞争机会，共享劳动创造和社会发展成果，应是高等教育改革的必然选择，也是招聘单位选人用人的正确路径。
◎微观·杂谈
　　@叶兴庆：未来中国粮食供应对外依存度仍将上涨，我们要持续促进粮食，尤其是饲料粮进口来源的多元化。或可向有粮食生产和贸易增长潜力的国家，持续、均衡、缓慢释放中国进口增长的信号，使得潜在对象国有空间和时间对中国的需求增长作出反应，从而提高全球供应链的稳定性可靠性，同时也可避免中国大量进口对国际粮食贸易造成干扰。当然，这是一个长期的过程。
　　@叶一剑：在今天的乡村振兴过程中，爆款的思维方式应该得到控制，把首要工作回归到必做的层面，一步步把这些工作做到实处以后，这个乡村是不是爆款的乡村，我觉得到那时都已经变得不太重要。我们要的是一个能长期发展的好的乡村，不是一个短期内具有广泛知名度或爆炸式的影响力的乡村。