| 农讲所 |
　　近日，浙江宁波市奉化区西圃村、岩头村等7个村面向全国公开招募乡村运营师（乡村CEO），入选者最高可获得400万元奖励。
　　乡村运营师，犹如乡村的“CEO”，他们凭借专业的知识和技能，因地制宜地挖掘村庄资源，拓展市场渠道，让村民在市场中得到更多的实惠。以浙江杭州下姜村为例，自2019年向全国发出“乡村振兴职业经理人”招聘公告以来，一批批有志青年投身乡村建设，用他们的智慧和汗水浇灌出乡村振兴的花朵。下姜村的成功实践，只是乡村运营师赋能乡村振兴的一个缩影。
　　作为村庄与市场之间的桥梁，乡村运营师通过打造特色项目、发展特色产业，让乡村文化焕发新的生机和活力，带动村集体和村民增收。以宁海深甽镇清潭村为例，引入张芝铭团队开展乡村运营后，成功打造了多个文化大院项目，不仅丰富了村民的文化生活，也吸引了大量游客前来观光旅游，实现了村集体和村民的增收。
　　当然，乡村运营师的成长离不开良好的土壤。各地应不断加大乡村运营师的教育和培训力度，建立健全选拔和激励机制，吸引更多本土年轻人才投身乡村建设。同时，高校也应积极引入相关专业，培养更多素质高、能力强的乡村运营人才。只有这样，才能为乡村振兴提供源源不断的人才支撑和智力支持。 　　□黄鹏飞